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霍尼韦尔荣获2019年中国典范雇主称号

发布时间:2019-12-19
上海2019年12月18日/美通社/ -- 2019我国模范雇主颁奖典礼近来在上海举行。凭仗继续推动落地雇主品牌战略,营建容纳和多元化的企业文化,以及不断深化数字化人才办理实践,霍尼韦尔从上万家企业中锋芒毕露,中选2019年我国模范雇主,一起取得2019人力资源数字化办理实践模范称谓。

我国模范雇主评选是现在国内威望的人力资源办理范畴的选拔。2019年的评选历时三个月,经过对数十万企业的挑选,向其间的235家候选企业宣布参选约请。2008年举行至今,每年中选的模范雇主不只显现了我国人力资源办理的高水平,也显现出人力资源办理的开展风向,供给了人力资源办理前沿思维和实践比武的一大渠道。

霍尼韦尔荣获2019年我国模范雇主称谓 霍尼韦尔荣获2019年我国模范雇主称谓

2019我国模范雇主颁奖典礼近来在上海举行。凭仗继续推动落地雇主品牌战略,营建容纳和多元化的企业文化,以及不断深化数字化人才办理实践,霍尼韦尔中选2019年我国模范雇主,一起取得2019人力资源数字化办理实践模范称谓。

霍尼韦尔我国总裁张宇峰说:“很快乐霍尼韦尔荣获这一人力资源奖项。国际正在变得愈加严密相连,数字化的真实含义就在于让作业无缝地发作,咱们的人才办理相同如此。在复合型人才的招引、评价、开展,咱们在数字化年代一直饯别着全面、灵敏而灵敏的人力资源办理理念和成熟系统。”

以软件和云核算人才招聘为例,霍尼韦尔开端选用一种名为 “黑客马拉松”的全新人才招聘办法。它是一项起源于硅谷的软件和云核算开发竞赛。在48-72小时内,参赛的程序员们被要求组队处理一项软件和云核算难题,提出杰出计划的团队将取得胜利,得到作业时机。实践证明,这的确是个又炫又准的好办法,能够快速挑选出“尖子中的尖子”。黑客马拉松的办法现在现已招引了2,000多人参加,其间有50多位提名人成功参加霍尼韦尔,开端他们在霍尼韦尔我国的软件和云核算开发征途。

我国模范雇主评选由我国人力资源服务商出息无忧举行。评选中的调研发现,数字化驱动的商业模式颠覆性革新和资源配置重组在2019年继续发酵,可是模范雇主开端把革新的阵痛转换成活跃的成绩增加。78%的模范雇主表明“智能化、数字化现已成为企业事务的新时机”,41%的雇主说“三四线城市成为新的繁荣商场”。霍尼韦尔现在的人才办理战略正好与这些趋势彻底符合。